超额计件工资制

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摘要山西永济纺织厂前年二月实行超额计件工资制,把计件工资和本单位的生产特点结合起来,猛攻质量和消耗两个硬关,促进了生产的持续上升。具体做法一、依靠群众搞方案。在制定超额计件工资方案时,他们充分发动群众反复讨论,让职工自己定指标,搞方案,本着跳起来可以摘到果子的精神,制定比较先进合理的定额。如计件工人的质量指标,是以纺织部颁发的一挡质量水平为标准;产量定额是以细纱单产38公斤,布机单产4.8公尺,

机构地区山西永济纺织厂

出处《中国劳动》 1981年第1期12-,共1页 China Labor

关键词计件工资制产量定额质量水平山西永济布机质量责任基层管理修改补充个人收入一级品率

分类号 F2 [经济管理—国民经济]

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