内招子女之风不可长

近来,在招工工作中出现了一股企业内招子女之风,劳动部门或不管,或支持,或推广,致使这股不正之风,有增无减,造成不少问题。一、一些企业为安置职工子女,不管生产是否需要和编制是否满员,硬往企业里塞人,造成人浮于事,浪费劳动力,劳动生产率下降。二、导致了一些企业搞本位主义,加剧了“走后门”之风的蔓延。