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整顿劳动组织十个字——谢二矿挖掘劳动潜力实行“四·六”制

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摘要 去年9月,淮南谢二矿在采掘队进行了“四·六”工作制的试点,受到矿工们的一致称赞。但是,也出现了劳动力明显不足的问题。为了使“四·六”制得以顺利推行,这个矿于去年12月初开始,进行了劳动力的调配和挖潜,仅用了10天时间,就调整出116人充实了生产第一线,收到了显著效果。谢二矿是个年设计生产能力为90万吨的煤矿,现有职工7,475人(包括农工725人)。其中,原煤生产人员4,865人,占职工总数的65.1%,采掘工1,963人,占原煤生产人数的45.1%;开拓掘进工537人,占原煤生产人数的11%。全员效率为0.9吨/工。
作者 孙义之
出处 《中国劳动》 1981年第4期13-14,共2页 China Labor
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