摘要
最近,辽宁省阜新矿务局党委对所属五龙煤矿乱开奖励渠道、滥发奖金问题进行了整顿,并处分了少数不听劝告而违反纪律的领导。经过初步整顿,这个矿的生产已有起色。五龙煤矿在实行国家规定的吨煤奖、材料节约奖和不超过企业基金1%的劳动竞赛奖的同时,去年下半年又擅自增加了经济包干奖,即从包干亏损指标的减亏额中提取一部分发给职工。国务院《关于正确实行奖励制度、坚决制止滥发奖金的几项规定》下达后,阜新矿务局党委认为五龙矿的包干奖是违背国务院文件精神的,通知他们从一季度起不得再发这项奖金。
出处
《中国劳动》
1981年第8期19-,共1页
China Labor