早抓培训 早出产品

为了适应我国出口事业的需要,我县于去年7、8月间,筹建了丝绸服装厂,于去年年底招收了79位新工人。这些徒工能否早日掌握生产技能,是工厂能否早日承接任务的关键。为此,工厂从今年1月开始,把对徒工的技术培训作为最主要的任务来抓。他们采取了“讲课——表演——实习——讲评——再实习——再讲评”的教学方法,利用加工一批缝纫技术较简单的工作裤的机会进行培训。具体办法是;先用2天的时间,对照纸样,把几种工作裤各部分的名称、如何拼接、成衣的顺序等讲清楚。然后将学员分组。