摘要
10月15日,河南省劳动厅、计委、经委、财政厅、人民银行分行和农业银行分行等单位联合发出通知,要求全省认真贯彻执行劳动人事部等4单位《关于加强奖金管理、严格控制奖金发放的通知》。通知规定了全省各地区和各市今年全民所有制企业奖金控制指标,要求认真执行。通知指出,全省各地区、市今年核定的奖金总额凡低于或相当于省里下达的指标的,不再重新核定;凡高于指标的,要进行调整。企业全年发放奖金最高不得超过职工3个月的标准工资,省厅、局直属单位的奖金控制数,以厅、局计算,低于或相当于去年2个月标准工资总额水平的,按去年实发数控制,超出2个月的需报省劳动厅会同有关部门审批。中央在豫直属单位要将各主管部下达的控制数报当地劳动部门备案。无论中央单位或省直属单位的奖金控制数,均要由当地劳动部门按年或按季通知开户银行后才能支付。凡是未经通知或超出主管部门核定限额以及超出奖金来源数额的。
出处
《中国劳动》
1982年第1期22-,共1页
China Labor