摘要
石家庄市为了推动企业经济责任制的开展,去年以来,加强了定员定额管理工作。据32个区、局和直属单位统计,在551个企业单位中,有427个企业实行了定员定额管理,占77.5%。所有这些单位,基本上都做到了岗位有定员,用人有标准,劳动有定额,工效有考核。这个市的定员定额工作所以能开展得比较好,首先是由于领导干部亲自抓。一些主管局除了指定局一级的领导干部亲自抓这项工作以外,各有关部门还紧密配合,落实各项具体措施。去年以来,市里重点总结交流推广了煤矿机械厂、国棉二厂、
出处
《中国劳动》
1982年第4期14-,共1页
China Labor