摘要
第四讲做好修改定额的工作每一个定额员都知道,在自己经常性的工作中,有一项工作是必不可少的,那就是做好劳动定额的修改工作。因此,弄清楚修改定额的意义,修改的形式,以及修改的方法等,对做好这项工作是很重要的。笔者在这一讲里准备就这些问题谈谈自己的看法。一、工业企业修改劳动定额的意义。首先,修改劳动定额,使定额保持平均先进的水平,能最大限度地节约劳动时间,节约原材料消耗,提高工作速度,降低产品成本和工资支出,提高劳动生产率。因此,企业每修改一次定额,就意味着劳动生产率有了一个新的发展和提高,从而促进了社会劳动生产率的提高,也就是为社会主义物质文明建设作出了新的贡献。第二,在实行劳动定额的过程中,由于工人技术熟练程度的提高,先进技术操作方法的推广,以及由于劳动组织、工作环境、工具设备的改善,原有劳动定额就失去了先进性,如果长期不修改,就会失去它鼓励后进工人学习先进工人的“调节作用”,工人就会失去钻研业务、改进技术、采用新工艺设备、广泛进行技术革新和技术革命的积极性,影响劳动纪律和工时利用率的提高,甚至还会造成滥发奖金和计件工资。因此,修改定额,保持定额的平均先进水平,又可以促进比学赶帮超的劳动竞赛深入持久地开展。
出处
《中国劳动》
1982年第4期28-30,共3页
China Labor