摘要
1981年初,湖北省郧阳地区在调整国民经济的过程中,针对本地区五小企业多、底子薄、多数企业生产任务不足的情况,经地委研究决定,全地区除安排大中专、技校毕业生和城镇复员退伍军人外,不准从社会招工。经过一年多的实践,证明这个决定是正确的,有不少好处。首先,这样做对企业加强经济管理和劳动力管理,搞好定员定额管理创造了有利条件。因此,提高了企业的经济效益和劳动生产率。1981年全地区工业企业全员劳动生产率比1980年提高8.7%。
出处
《中国劳动》
1982年第5期17-,共1页
China Labor