摘要
从去年9月份开始,我们车间试行了部分工资浮动加超产奖的办法,取得了较好的效果。9月份生产的模具比8月份增加了3.3倍,夹具增加了20%,9、10两个月的零件平均月产比8月份增加了1.4倍。月平均出勤率比前8个月平均数提高了6.3%。病假天数只有原来的三分之一。职工们反映说,这个办法是鼓励先进,医懒治混的好办法。我们车间的任务主要是为前方车间加工零件和模夹具。过去,车间的奖金分配与生产联系不紧,工人的积极性调动不起来。
出处
《中国劳动》
1982年第7期26-,共1页
China Labor