摘要
现行劳动工资统计报表中,有关计件工资的统计,包括实行计件工资的平均人数、计件工资总额、计件超额工资三项指标。目前,由于有些单位劳动工资管理基础工作薄弱,有关统计报告制度不够健全,在填报这三项数字报表时,出现了一些问题。据我们对实行计件工资的60余个冶金企业1981年劳动工资报表的审查,发现有三分之一以上的单位没按规定填报或填报有误。因此,就不能正确反映实行计件工资的规模和水平,不利于对按劳分配原则的贯彻和劳动工资政策的执行实行有效的监督。这里就目前计件工资统计中存在的主要问题谈谈自己的意见。一。
出处
《中国劳动》
1982年第9期25-26,共2页
China Labor