城乡建设环境保护部 劳动人事部关于印发《国营建筑企业实行合同工制度的试行办法》的通知

根据中共中央、国务院关于逐步改革国营企业劳动制度的指示精神,我们拟定了《国营建筑企业实行合同工制度的试行办法》,现印发给你们,并就有关问题通知如下: 一、充分认识实行合同工制度的重要意义。国营建筑企业在五十年代和六十年代前期,实行固定工,合同工、临时工等多种形式的用工制度,能较好地适应建筑业的特点,对多快好省地完成施工任务起了积极的作用。此后,由于“左”的思想影响,基本上形成了单一的固定工制度。