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坚持徒工转正、定级考核

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摘要 广州重型机器厂对徒工转正、定级坚持了考核制度。每一批学徒学习期满都要经过政治理论、技术理论和实际操作3个方面的考核。在考核的方法上,实行4个结合:一是技术考核与政治表现相结合,以考核政治表现为主;二是技术考核与平时表现相结合,以平时表现为主;三是技术考核与群众评议相结合,以群众评议为主;四是理论考核与实际操作相结合,以实际操作为主。
机构地区 广州市劳动局
出处 《中国劳动》 1982年第12期24-,共1页 China Labor
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