用改革精神做好企业劳动组织整顿工作

整顿也是改革为了实现党的十二大提出的宏伟纲领,耀邦同志要求我们“思想更加解放一点,改革更加大胆一点”。整顿企业劳动组织的实质,就是要调整企业的生产关系,改革企业的上层建筑,使之更加适应社会生产力的发展。从这一点说,整顿就是改革,就是革命。什么“人多好办事”;“一部分人干,一部分人看,中国人吃中国饭”;“过去一直是这样干,企业不整顿,也能照样办”,这些说法是落后的,保守的。不改革就不能把企业内部各方面的关系调整好,特别是不能消除劳动组织不合理、前后方人员构成不合理、用工不合理、分配不合理的状况。