浮动工资值得推广

近几年来,各地区、各行业都有一些单位实行了浮动工资,对克服基本工资变成固定工资、奖金变成附加工资的平均主义弊端起到了很好的作用;干多干少、干好干坏、干与不干都一样的现象有了很大的改变。这就贯彻了“各尽所能,按劳分配”原则,改善了企业的经营管理,促进了生产的发展。