新制度带来新气象

1980年10月,河北省任邱县开办了一家叫宴春楼的饭庄。这个饭庄不沿袭国营企业的劳动工资制度,不发“铁饭碗”,不开“大锅饭”、实行了职工招聘、利润分成的办法,充分调动了职工的积极性,使业务不断扩大,经济效益不断提高。两年多来,这个28人的饭庄的营业总额达到75.4万元,上缴利润6.7万元;去年人均劳动效率为16,434元,人均提供利润1,435元,成为全省同行业的姣姣者,名列首位。饭庄现有的28名职工中,有26人是招聘来的。饭庄所需的技术人员,根据业务需要,从自愿进店有技术专长的人员中选拔;一般人员则从自愿报名的高中毕业生和身体健康、热爱饮食工作的青年中选拔。所有应聘人员都实行合同制。进店后,实行3个月的试用期。