无锡市劳动局积极开展工人调配工作

1981年以来,无锡市劳动局积极开展工人调配工作,取得了比较好的效果。据统计,两年共调配工人24,683人。其中,调剂安置企业富余人员9,565人,占38%;调整上下班路远的工人9,712人,占39%;跨地区调动工人5,406人,占23%,其中近4千人是为解决夫妻两地分居而调动的。无锡市是如何开展工人调配工作的呢?一是积极开展市内单位之间、部门之间的劳动力调剂调配工作。1981年,无锡市有17个企业关停并转,富余工人3,569人。市里决定,首先由各区、各企业主管局在所属范围内进行余缺调剂,实在调剂不了的,再由市劳动局统一调剂。统一调剂的具体做法是:由市劳动局与调出、调入双方的区、企业主管局共同商定调剂人员的条件,确定调剂的名单。然后征求本人意见,做深入细致的思想教育工作,使被调人员能够顾全大局,服从组织分配。对被调的工人,尽量安排在离家近一些的单位。调入单位在安排工作时,尽量照顾本人原来的工种和专长。