人事干部要做“明白人”

说起“明白人”,有人觉得是对企业、事业单位的干部而言的。其实,人事部门的同志更应该是“明白人”。人事干部被称为“管人的人”。四化建设要求人事工作做到“知人善任”。而在今天,“知人”与“善任”的工作,比以往任何时候都要复杂得多。一个干部有什么专长,有何优缺点,宜于搞业务技术工作,还是宜于做领导或管理工作,做什么行业的领导工作合适?这些光凭看看干部的“材料袋子”,从政治上去考察,已远远不够,必须同时从专业角度去考察。这就要求每个人事干部要具有较高的文化知识水平,不仅要懂得党和政府的各项方针、政策,熟悉本行业务,而且要有自然科学和社会科学的多方面的知识。只有自身成为“