摘要
山西省怀仁县注重培养、选拔使用军队转业干部。自三中全会以来,这个县有32名军转干部先后被选拔到县、社两级领导班子中,担任了主要领导职务,有8人被选拔到组织、人事部门工作。怀仁县先后选送47名转业干部到省、地、县各级党校、干校学习。在工作中,不仅给任务,而且教方法,给予积极帮助,逐步提高他们对地方工作的适应性。组织、人事部门还对全县63名军转干部建立了考核卡片。他们经常利用座谈会、讨论会、个别谈话、民意测验等形式了解掌握这些干部的表现情况,并深入所属单位考察了解,从中发现人才,选拔人才。在选拔军转干部过程中。
出处
《中国劳动》
1983年第15期5-,共1页
China Labor