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各地干部调配工作越来越活 劳动人事部干部局调配处
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摘要
长期以来,我国的干部调配工作采取了根据需要,按照计划,由上级组织或人事部门抽调干部的做法。这对于保证各个时期的革命和建设任务的完成,起了重要作用。但是,随着四化建设的发展,只靠这一种做法调配干部已经不能适应形势和任务的需要。近几年来随着整个体制改革的进行。
机构地区
劳动人事部干部局调配处
出处
《中国劳动》
1984年第1期26-27,共2页
China Labor
关键词
调配工作
劳动人事部
人事部门
形势和任务
体制改革
基层领导
人才交流
人才合理流动
调动手续
调配制度
分类号
F27 [经济管理—企业管理]
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中国劳动
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