认真落实干部培训规划

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摘要《劳动人事系统干部培训规划要点》,业经劳动人事部正式批准下发了,这是实现劳动人事干部队伍“四化”的一项重要措施。各地劳动人事部门要参照《规划要点》,结合本地区的实际情况,制定自己的干部培训规划,下决心采取切实有力的措施,做好落实工作。鉴于各地的条件不同,在实现规划的具体步骤上,应当因地制宜,有些指标也可以根据实际情况,进行必要的调整。在落实《规划要点》时,应注意以下几个问题:

出处《中国劳动》 1984年第10期12-13,共2页 China Labor

关键词干部培训劳动人事规划要点培训规划干部条件后备干部干部知识结构干部总数干部学校工资制度

分类号 F27 [经济管理—企业管理]

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