摘要
国务院作出决定,随着国营企业第二步利改税的实施,同时取消奖金“封顶”的作法,这是分配体制改革的一个重大突破。从国务院关于国营企业发放奖金有关问题的通知来看,这一突破主要表现在两个方面: 第一,进一步明确了职工利益必须和企业经济效益挂钩的原则。职工利益必须和个人劳动贡献挂钩,同时还要和企业经济效益挂钩,这是早已被公认的原则。但是职工利益如何与企业经济效益挂钩,几年来并没有得到解决。从企业留利中划出一块作为职工奖励基金。
出处
《中国劳动》
1984年第11期8-9,共2页
China Labor