问题解答

一、问:对受处分职工本人的申辩权利应如何理解? 答:《企业职工奖惩条例》第十九条规定,给予职工行政处分和经济处罚时,允许受处分者本人进行申辩。这一规定,主要是为了维护受处分者的合法权益,在查清、核准错误事实的条件下,使处分既慎重又恰当,以达到教育本人和广大职工的目的。因此。