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工资分配上的一个重大改革
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摘要
《国务院关于国营企业发放奖金有关问题的通知》(以下简称《通知》)提出奖金不封顶和征收奖金税的办法,这是工资分配问题上一个重大突破,具有重大意义。我国在工资分配上长期存在着两个“大锅饭”的弊病:一是企业吃国家的“大锅饭”,即企业职工的物质利益和企业的经济效益脱节,在企业之间的工资分配上存在着平均主义;二是职工吃企业的“大锅饭”。
作者
悦光昭
出处
《中国劳动》
1984年第13期6-8,共3页
China Labor
关键词
工资分配
“大锅饭”
劳动工资
物质利益
微观管理
计件工资制
按劳分配原则
内部使用
奖励基金
个人劳动
分类号
F27 [经济管理—企业管理]
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中国劳动
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