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坚持“人事两宜”的原则

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摘要 '坚持人事两宜的原则',这是陈云同志一九四○年对提拔干部提出的要求.时间虽然过去了四十多年,今天仍然是我们选拔、使用干部的一项原则.人事管理应当是用科学的方法管理干部,力求做到人事两宜.从这个意义上说,能否坚持人事两宜的原则,应是检验我们人事工作做得好不好的标准之一.

作者葛孚光

出处《中国劳动》 1984年第17期19-20,共2页 China Labor

关键词使用干部陈云同志干部部门方法管理干部工作年龄老化干部制度干部职务终身制党性强干部队伍

分类号 D2 [政治法律—中共党史]

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中国劳动

1984年第17期

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