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结构工资初探

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摘要近年来,结构工资作为一种新的工资制度崭露头角。经过一些企事业单位的试行,证明它的效果是比较好的。本文试对结构工资问题作某些初步探讨。一、什么是结构工资? 结构工资,又被称为分解工资或组合工资,它根据决定工资的不同因素和工资的不同作用而将工资划分为几个部分。

作者贺松源韩丽宁

出处《中国劳动》 1984年第20期12-13,共2页 China Labor

关键词工资制度工资关系基础工资企事业单位流动形态年功工资劳动报酬按劳分配原则职务等级工资制劳动耗费

分类号 F2 [经济管理—国民经济]

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中国劳动

1984年第20期

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