小城镇建设的发展给劳动人事工作提出新问题

不久前,在安徽省召开的小城镇建设会议上,有些代表提出:冲破现行的人事劳动制度,已经成为加强小城镇建设的一个突出的问题。那么小城镇建设的发展给我们提出哪些新的问题,在劳动、人事、工资制度方面又有哪些新鲜经验可以吸取,可以采取哪些灵活措施,以利于小城镇的建设和发展?就这个问题我们在安徽省一些地方作了粗略的调查。