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关于停薪留职问题
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摘要
一、问:哪些人员可经停薪留职?答:根据国家有关部门的规定,停薪留职的职工应是国营企业中富余的固定职工。对区、县以上所管的集体企业的富余职工如何办理,由省、自治区、直辖市人民政府确定。关、停的国营企业职工,一时安排有困难、职工本人又要求停薪留职的。
作者
本刊编辑部
出处
《中国劳动》
1984年第21期30-,共1页
China Labor
关键词
企业主管部门
留用察看
集体企业
直辖市人民政府
犯罪分子
营业执照
集体单位
个体经营
调动工作
工商行政管理
分类号
F2 [经济管理—国民经济]
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中国劳动
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