认真贯彻《决定》精神 加快劳动制度改革步伐

我省试行劳动合同制从1982年12月开始试点,后来逐步扩大试点面,到1984年在全省普遍推行,预计到年底累计招收合同制工人将达5万人。与此同时,在企业实行经济责任制的推动下,在新招工人实行劳动合同制的启发、影响下,随着整个改革形势的发展,部分企业又实行了劳动组合和试行固定工与企业签订劳动合同的新办法。