这种用人办法好——武汉市推行干部选聘制点滴

去年以来,选聘制已成为武汉市基层企事业单位补充干部的主要办法。选聘制干部一般聘用三至五年。到期经过考核,能者留,劣者去。选聘制干部没有“铁交椅”,本人有压力,工作有动力。群众说。