发“红包”好吗?

当前,有的企业采取给职工发“红包”的办法作为支付奖金的形式。这是在劳动工资工作中的一个“引进”项目。对这种做法褒贬不一,我想谈点看法,旨在供大家研究。 用“红包”发奖金的做法,是由单位的领导人独自决定发给每个职工的奖金数额,用红纸包上,亲自交给受奖职工本人。同时规定几个不许:一是接受“红包”的职工不许外传;二是职工之间不许打听;三是不许议论等,违反者取消奖金。