企业内部考核工作浅议

近两年,笔者在调查一些单位的企业整顿工作情况时发现,凡是生产搞得好的企业都有一套比较切合实际的内部考核方法和标准,有一个有效的考核工作班子,建立起了严格的考核制度。这种考核制度对企业贯彻按劳分配原则、落实经济责任制和提高职工的技术、管理水平都是非常必要的。 企业要想真正贯彻按劳分配的原则。