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搞活固定工制度的有益尝试
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摘要
在普遍推行劳动合同制的启示下,河南省一些企业大胆突破原有组织结构,实行了劳动组合制。目前全省除供销社系统20多万职工普遍实行外,其他183个工商企业,约7.2万人,也推行了这一办法。实践证明,它不仅适用于工人,也适用于干部;不仅适用于企业,也适用于行政、事业单位。这种做法是加快劳动合同制步伐,搞活现有固定工制度的有益尝试。
作者
赵钟恒
出处
《中国劳动》
1985年第6期8-10,共3页
China Labor
关键词
固定工制度
劳动合同制
组合制
组织结构
计划外用工
发现人才
中层领导
劳动制度改革
经济承包责任制
用工制度改革
分类号
F27 [经济管理—企业管理]
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被引量:1
中国劳动
1985年 第6期
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