摘要
随着经济体制改革的不断深入,经济责任制在企业管理中得到普遍推行。经济责任制的核心是把企业和职工的经济利益同他们所承担的责任和实现的经济效果联系起来,从而以最少的人力物力消耗取得最大的经济效益。而劳动定额正是实现这一联系的纽带。因此,推行经济责任制以来,许多企业要求上级有关部门制订行业时间定额标准。1980年到1983年6月,我们根据电子工业生产特点制订了工模具、牛头刨、冷冲压、显象管制造、12英寸黑白电视机、机械加工等十五项劳动定额标准。在取得了一定经验后。
出处
《中国劳动》
1985年第7期20-23,共4页
China Labor