应重视本单位内部人才的开发

人才的重要性虽早已被人们所熟知,但目前不少单位在用人问题上,仍存在着不同程度的“重外轻内”、“贵远贱近”的倾向。他们重视对外延揽人才,不惜到外地、外单位千金买士,高薪聘请。然而对于本单位人才潜力的挖掘和积极性的提高,却不很重视,甚至造成不应有的人才浪费。有鉴于此,笔者认为,用人单位在重视引进人才的同时,应充分重视本单位内部人才的开发。