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劳动计划与劳动统计讲座——第二讲 劳动计划的管理及改革
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摘要
一、劳动计划的管理 劳动计划管理,包括劳动计划的编制、审批、执行、监督、检查,以及指标体系、计划体制、计划制度、计划方法的制定等一系列工作。 (一) 编制原则 为了提高劳动计划的质量,更好地发挥劳动计划的作用,编制劳动计划应遵循以下几项基本原则。
作者
毛凤华
出处
《中国劳动》
1986年第2期26-29,共4页
China Labor
关键词
劳动计划
劳动统计
编制原则
指标体系
劳动工资
计划外用工
计划方法
计划制度
宏观控制
计划体制
分类号
F2 [经济管理—国民经济]
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中国劳动
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