试论具有中国特色的工资制度的本质特征

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摘要我国现行的工资制度是五十年代制订的,在几十年的社会主义建设过程中发挥了应有的作用。但是,随着四化建设的不断发展,现行工资制度的弊端越来越多地暴露出来,远远不能适应我国已经变化了的情况,必须进行改革。如何改革呢?这是人们关心的问题。现在人们常讲,要建立有中国特色的工资制度,那么中国特色的工资制度具有哪些特征呢?

作者周鸿铎

机构地区北京广播学院马列主义基础部

出处《中国劳动》 1986年第3期11-14,共4页 China Labor

关键词工资制度中国特色工资增长速度五十年代职工工资按劳分配原则社会劳动生产率工资水平比例关系工资关系

分类号 F2 [经济管理—国民经济]

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中国劳动

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