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关于劳动合同制若干问题探讨
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摘要
一、对实行劳动合同制的必要性究竟应该怎么认识? 为什么必须实行劳动合同制?这是很多人极关心却不甚理解的问题。反对实行劳动合同制的同志怀疑这一制度,即使赞成实行劳动合同制的有些同志,也往往只从某一角度讲其必要性,不能令人信服。因此,有必要进一步探讨这一问题。
作者
夏积智
机构地区
劳动人事部劳动科学研究所
出处
《中国劳动》
1986年第6期5-7,共3页
China Labor
关键词
劳动合同制
固定工制度
劳动制度
劳动计划管理
城镇劳动力
用人单位
人极
劳动手册
劳动力管理
劳动者权益
分类号
F24 [经济管理—劳动经济]
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