工资“指数化”既不可行也无必要

近几年来,由于我国物价波动较大,有些理论工作者提出了工资与物价指数挂钩的主张,建议实行“工资指数化”制度,使工资与物价指数同比例浮动,以确保实际工资与名义工资一致。这种主张,粗看起来似乎是“良策”,细细研究既不可行,也无必要。