摘要
今年5月6日至6月4日,机械工业部人事劳资司在秦皇岛市举办了机械行业劳动定额研究班。研究班讨论了下述几个主要问题: 一、总结了近年来机械行业劳动定额工作所取得的成绩。近几年来,全国机械行业通过整顿企业劳动组织,加强定员定额管理,促进了企业的经营管理,提高了企业的经济效益,劳动定额工作本身也取得了较大发展:(1)建立健全了一套比较完整的定额管理制度和考核办法;(2)编制并贯彻了33个行业的劳动定额时间标准,基本实现了劳动定额的标准化;(3)开始研究一些新的定额制订方法。
出处
《中国劳动》
1986年第8期33-,共1页
China Labor