实行劳动合同制中的几个认识问题

当前,在实行劳动合同制中,有几个认识问題需要解决: (一)劳动合同不是资本主义特有的劳动关系形式,劳动合同是契约的一种形式。契约不是资本主义产物,而是商品经济产物,商品交换双方的经济权益需要一种凭据予以保障,这就产生了契约。签约双方写下各自的利益要求及实现条件,规定双方为实现其利益要求应承担的义务,以及破坏了对方利益实现应承担的责任。