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工资制度的改革与南斯拉夫经验
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摘要
当前,我国正在酝酿着工资制度的改革。南斯拉夫工资制度的改革在社会主义国家中开始得最早,至今已有二十多年历史。对于他们的经验和问题作适当的分析和研究,是不无裨益的。 工资制度的彻底改革 随着自治制度的发展,从1958年开始,南斯拉夫放弃了原来的工资制度,改为收入分配制度。在新的制度下,收入分配权掌握在企业劳动者集体手中。
作者
张仁德
机构地区
南开大学经济系
出处
《中国劳动》
1986年第11期17-19,共3页
China Labor
关键词
工资制度
企业劳动者
收入分配
个人收入
收入调节
分配制度
社会主义国家
投资膨胀
契约规定
利息率
分类号
F27 [经济管理—企业管理]
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