劳动合同制理论依据探讨

实行劳动合同制是我国社会主义劳动制度的一项重大改革,本文试图从全民所有制经济的角度探讨一下它的理论依据。 劳动是人类创造社会财富的活动。随着社会生产力的发展以及生产关系的变革,人类的劳动方式及其社会表现形式也在不断地发生变化。在自给自足的小农经济条件下,劳动者运用自有或租入的生产资料从事劳动,只存在家庭内部的自然分工,劳动无需通过社会的活动去实现,因而也就不存在社会的劳动制度。然而随着商品经济的发展,产生了不同社会历史时期的劳动制度。