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安庆市东风袜厂搞活企业内部分配的经验

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摘要如何搞活企业内部分配,是当前许多企业能否增强活力的关键。东风袜厂工资改革一年来的实践,为搞活企业内部分配提供了有益的经验。一、主要做法东风袜厂是个老企业,现有职工1,421人,1985年初被省、市选定为工资改革试点单位,当年11月开始按纺纵部制定的《劳动规范》要求,经过充分准备。

机构地区中共安庆市委政策研究室

出处《中国劳动》 1987年第2期36-37,共2页 China Labor

关键词内部分配工资改革改革试点单位工资总额控制中层干部设备水平按劳分配原则分配关系劳动收入改革意识

分类号 F27 [经济管理—企业管理]

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中国劳动

1987年第2期

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