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我国工资基金的宏观控制问题探讨
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摘要
“工资失控”是我国经济体制改革中必须认真研究并加以防止的一个问题。研究工资基金的宏观控制,首先要探讨工资基金宏观控制的依据。 制约工资总量的因素很多:从实物形态来看,是生活资料的生产总量,它被分成三部分,一是公共消费部分;二是个人消费中非工资收入者的消费部分;三是工资收入者的消费部分。这三部分在宏观上需要有一个合理比例。如果工资部分占的比例大,其他部分就小,反之亦然。从价值形态来看。
作者
罗福群
机构地区
广东省社会科学院
出处
《中国劳动》
1987年第3期22-24,共3页
China Labor
关键词
宏观控制
实物形态
经济体制改革
非物质生产部门
一个问题
公共消费
工资水平
工资增长速度
控制办法
增加工资
分类号
F2 [经济管理—国民经济]
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中国劳动
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