在科学计算劳动量的基础上改革企业内部分配制度

近几年来,随着经济体制改革的不断深入,企业内部分配制度改革在切实贯彻按劳分配、调动职工劳动积极性方面取得了可喜的进展。本文拟就商业零售企业如何在科学计算劳动量的基础上改革企业内部分配制度谈一点个人的看法。