试论搞活企业内部分配的共同经验

党的十一届三中全会以来,企业工资制度改革,经过八年的实践,取得了一定成效,积累了一些经验,走出了一点路子。从一些企业的改革内部分配制度的情况看,大都是从打破平均主义“大锅饭”入手。