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东亚饭店在内部分配办法上的探索和实践

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摘要 上海东亚饭店是一家具有七十多年历史的综合性经营老店。现有职工250人。该饭店从1985年起,实行工资总额同初结利润挂钩浮动办法(也称“折帐工资制”)以来,在加强考核制度和推行经营责任制的基础上。
作者 毛根福
机构地区 上海市劳动局
出处 《中国劳动》 1987年第9期26-27,共2页 China Labor
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