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浅议企业自费工资改革
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摘要
随着经济体制改革的深入发展,一些企业试行工资总额与经济效益指标挂钩,在初步确定国家和企业分配关系的前提下,进一步完善内部各级经济责任制,实行多种形式的自费工资改革。
作者
侯国忠
出处
《中国劳动》
1987年第10期46-,共1页
China Labor
关键词
工资改革
经济效益指标
分配关系
经济体制改革
分配方式
经济杠杆作用
增加工资
良性循环
生产经营特点
个人利益
分类号
F27 [经济管理—企业管理]
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中国劳动
1987年 第10期
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