对改革铁路运输企业内部工资分配的初步探索

以大包干为主体的铁路经济体制改革,已经实行一年多了。与之相应的配套改革——铁路运输企业实行的万换算吨公里工资含量包干(以下称“万含”)办法,也逐步落实到基层,并取得了较好的效果。这项改革给铁路带来了生机和动力,对扩大运输能力,提高经济效益,发挥了积极的作用。当前,摆在铁路运输企业面前的任务,是要切实搞好企业内部的工资分配,探索适合铁路运输企业特点的内部工资分配形式,把“万含”深化下去。